
澳洲雇主担保签证申请中,公司材料和个人材料需要同时翻译、互相对应。482临时雇主担保和186永居雇主担保都要求证明公司有真实岗位、申请人能胜任岗位。不少申请人个人材料准备充分,公司营业执照、组织架构图却缺少合规翻译,影响审理进度。
482与186的核心区别
482临时雇主担保签证,通常2到4年,需雇主提名,职业在CSOL清单上,部分职业需职业评估,雅思4个5或同等水平,至少1年相关工作经验。186永居雇主担保签证,一步到位拿PR,要求更严,年龄45周岁以下,雅思4个6或同等水平,至少3年全职相关工作经验,需通过职业评估。两者都需要公司端和个人端两套翻译材料。
公司类材料翻译清单
雇主方需要证明岗位真实、公司合规。需要翻译的文件包括:营业执照,统一社会信用代码、经营范围逐字翻译;公司组织架构图,体现提名岗位层级,需公司盖章确认后再翻译;雇佣合同或offer,包含岗位职责、薪资、地点;公司财务报表或营业额证明,证明担保能力;提名岗位的市场薪资证明。
营业执照上的经营范围建议涵盖提名职业。组织架构图用中英文标注,让签证官清楚看到提名岗位在公司架构中的位置。合同薪资要和186的提名薪资标准一致。
个人类材料翻译清单
需要翻译的文件包括:护照和简历;学历学位证、成绩单;职业评估相关证明(如适用);工作经验证明,含前雇主的在职证明、职责描述、任职日期;英语成绩(英文原件,通常无需翻译);无犯罪记录证明。
工作经验证明建议写清“做了什么、做了多久、向谁汇报”,和提名职业高度匹配。年份如果有断层,需要补充说明,否则可能无法准确核算工作年限。
翻译格式统一要求
所有中文材料需由NAATI认证译员翻译,附译员全名、CPN编号、认证声明、翻译日期和签名。公司材料建议用同一家机构翻译,保证术语一致,比如职位名称、公司名称全文统一。NAATI认证授予个人译员,不授予机构,翻译件的有效性取决于出具译员的个人资质。
常见问答
问:公司营业执照英文版能直接用吗?答:部分地区的工商系统可开英文版,但仍建议补充NAATI翻译声明,移民局更认可带章译件。
问:482转186时要重翻所有材料吗?答:公司材料如未变可沿用,个人工作经验需补翻过渡期的新证明,学历一般不用重翻。
问:组织架构图自己画行吗?答:可以,但需公司盖章确认后再翻译,无章的组织架构图签证官通常不采信。
问:前雇主已倒闭,工作经验怎么证明?答:用当时合同、工资流水、社保记录、同事证明等多材料组合翻译,替代单一在职证明。
金笔佳文翻译可同时处理雇主担保的公司与个人两端NAATI翻译,支持CPN编号核验,确保术语一致。
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